Emotional intelligence toolkit for leadership: Training
2510,00 €Emotional intelligence is not just a soft skill – it is a strategic, research-proven competitive advantage.
Niina Majaniemi on tunneälyn, kansainvälisen liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin asiantuntija, jolla on yli 20 vuoden kokemus teknologia-alalta (mm. Nokia ja Microsoft).
Niina on julkaissut Työelämän maraton ja empatia kirjan (Aviador, 2021) ja puhuu laajasti empatiasta, saavutettavuudesta työelämässä, työhyvinvoinnista ja tekoälyn vastuullisuudesta. Hän on myös perustanut Suomen Microsoftille saavutettavuustiimin ja ollut mukana edistämässä sosiaalista vastuuta ja inkluusiota suuryrityksessä. Niina on valmistunut työhyvinvoinnin kehittäjäksi (Careeria) ja tekee tyohyvinvointisuunnitelmia yrityksille. Lisäksi hän on tieteellinen kirjoittaja, jonka artikkeli on julkaistu vertaisarvioidussa akateemisessa julkaisussa.
Näytetään kaikki 10 tulosta

Emotional intelligence is not just a soft skill – it is a strategic, research-proven competitive advantage.

This self-paced online course reveals how empathy transforms workplaces.

Tämä on inspiroiva luento, jossa keskitymme siihen, miten empatia ja saavutettavuus tuovat arvoa ja kilpailuetua yrityksille ja niiden työntekijöille. Luento voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan verkossa tai paikanpäällä.

Tämä on inspiroiva työpaja, jossa keskitymme siihen, miten empatia ja saavutettavuus tuovat arvoa ja kilpailuetua yrityksille ja niiden työntekijöille. Paja voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan verkossa tai paikanpäällä.

Strategista taitoa, ei pelkkää pehmeyttä – empatia on supervoimasi työelämässä. Tämä kurssi avaa empatian merkitystä työelämässä uudella tavalla: ei vain tunneälyn osana, vaan kilpailuetuna. Opit, miksi empatia on kriittinen taito nykypäivän organisaatioissa ja miten voit hyödyntää sitä omassa työssäsi heti.

Empatia360™ on käytännönläheinen valmennus, joka yhdistää tunneälyn, saavutettavuuden ja liiketoimintahyödyt. Valmennuksen kesto: n. 3 tuntia, osallistujamäärä 1-25 henkilöä.

Työhyvinvointisuunnitelma sisältää nykytilan kartoituksen, konkreettiset kehittämistoimenpiteet, selkeät tavoitteet ja mittarit sekä kirjallisen suunnitelman.

Tässä puheenvuorossa pohditaan mitä tapahtuu, kun organisaatiot investoivat rakenteelliseen ja myötätuntoiseen tukeen, jonka avulla ne auttavat ihmisiä toipumaan. Myötätuntoinen tuki vahvistaa resilienssiä, sitoutumista ja kestävää menestystä. Puheenvuoro voidaan toteuttaa verkossa tai paikan päälle sopimuksen mukaan.

Tunneäly on tämän ajan tärkein työelämätaito, jota voidaan mitata ja kehittää systemaattisesti. Valmennuksessa kartoitetaan henkilökohtaiset vahvuutesi ja kehityskohteesi, sekä organisaation näkökulmasta muutetaan tunneäly kilpailukyvyksi. Valmennus sopii esihenkilöille, tiimeille, asiantuntijoille ja johtoryhmille. Toteutettavissa myös osana TYKY-päivää, kehitysohjelmaa tai yksilövalmennusta. Valmennus voidaan toteuttaa paikan päällä, verkossa tai hybridisti.
Voit tilata valmennuksen suoraan ostoskorin kautta tai ottaa meihin yhteyttä, niin sovitaan tarkemmin valmennuksen toteutuksesta.

Tässä puheenvuorossa avataan selkeästi ja käytännönläheisesti, mitä vastuullinen tekoäly tarkoittaa, miksi se on kriittinen osa organisaation strategiaa ja miten sen avulla rakennetaan kilpailuetua, joka kestää.
Ostoskori on tyhjä.